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IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn) 杭州:2026年04月09日
通過IATF16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),詳細(xì)了解IATF:2016標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)和要求;為企業(yè)提供實(shí)際解決思路和方案,確保體系能夠在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)有效的運(yùn)行并平穩(wěn)升級轉(zhuǎn)換;了解過程方法的思想和運(yùn)用;提高學(xué)員的品質(zhì)管理意識;明確了審核各方的職責(zé),詳細(xì)了解審核過程的每個(gè)步驟,使學(xué)員在未來的實(shí)際工作中有效的展開質(zhì)量體系的......
國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP注冊信息安全專業(yè)人員認(rèn)證 杭州:2026年05月16日
通過此次課程培訓(xùn),可使學(xué)習(xí)者獲得如下收益:1.信息安全保障:理解信息安全保障的框架、基本原理和實(shí)踐,掌握注冊信息安全專業(yè)的基礎(chǔ)知識。2.信息安全技術(shù):掌握密碼技術(shù)、訪問控制、審計(jì)監(jiān)控等安全技術(shù)機(jī)制,網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件等方面的基本安全原理和實(shí)踐,以及信息安全攻防和軟件安全開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識。3.信息安全管理......
DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師 CDGA認(rèn)證 杭州:2026年05月27日
DAMA 中國以國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(簡稱“DAMA 國際”)DAMA 數(shù)據(jù)管理知識體系為基礎(chǔ),結(jié)合國內(nèi)實(shí)際需求,對 DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員認(rèn)證(CDMP)的考試語言、考試形式、考試內(nèi)容、證書類型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。重構(gòu)后認(rèn)證考試分為“數(shù)據(jù)治理工程師(CDGA)”......
等保2.0解讀與ISO27001國際認(rèn)證直播 杭州:2026年05月31日
時(shí)間培訓(xùn)主題培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容第一天上午等保2.0標(biāo)準(zhǔn)介紹及1.0與2.0主要差異詳解使學(xué)員了解等保2.0標(biāo)準(zhǔn)框架及與等保1.0的主要差異?等級保護(hù)發(fā)展歷程和展望等保1.0標(biāo)準(zhǔn)介紹等保2.0標(biāo)準(zhǔn)介紹等保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展與展望等級保護(hù)2.0標(biāo)準(zhǔn)體系等保2.0標(biāo)準(zhǔn)、框架和內(nèi)容等級保護(hù)2.0基本要求解析等保2.0技術(shù)要求解析等保2.0......
32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級異動(dòng)處理風(fēng)控全解 上海:2026年04月17日
序篇 勞動(dòng)合同變更概述1.勞動(dòng)合同變更包括哪些情況2.調(diào)崗調(diào)薪法律規(guī)定梳理3.單方調(diào)崗權(quán)的法理基礎(chǔ)5學(xué)說4.調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級法律本質(zhì)上的2個(gè)核心緯度5.合法合理調(diào)崗的核心思維解讀之將“變更”轉(zhuǎn)化為“履行”第一篇 法定協(xié)商調(diào)崗TP-Cat 1標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)1.協(xié)商一致三調(diào)法定要件......
九型人格-職場高效溝通 廣州:2026年06月03日
1、運(yùn)用九型人格,認(rèn)識或分析自我、他人2、了解九種性格的情緒反應(yīng)模式和應(yīng)對技巧3、明確九種的提升方向、激勵(lì)方法4、掌握九種性格的優(yōu)劣點(diǎn),揚(yáng)長避短課程對象:各職能部門經(jīng)理/主管等課程大綱:緒言:溝通的關(guān)鍵要素——人1、高效溝通概述2、溝通的四大基本原則3、為什么要溝通4、溝通技巧是成功人士必備的三......
