臺州企業管控培訓公開課
國有企業管控、績效、激勵體系創新與組織效能提升專題培訓班 廈門：2026年05月28日
各級國有獨資、控股企業的董事長、總經理、分管副總企業人力資源部、戰略規劃部、企業管理部、財務部等部門負責人及骨干，有意向深入了解國企組織與人力資源改革的專業人。課程內容：第一部分：國企集團化管控體系構建模塊1：管控體系頂層設計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析（管控過死與失控等）2、新組建國企集團如何搭建對子......
國有企業管控、績效、激勵體系創新與組織效能提升專題培訓班 北京：2026年05月19日
第一部分：國企集團化管控體系構建模塊1：管控體系頂層設計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析（管控過死與失控等）2、新組建國企集團如何搭建對子公司的管控體系3、戰略解碼與組織變革支撐戰略落地4、國企集團總部定位、各部門如何正確履職5、集團對子公司投資、融資、工程項目等管控的核心要點6、國企集團權責清單設計與風險......
新形勢下的企業投融資管理 臺州：2026年06月27日
1.資本運營：婚姻的藝術_《三國演義》的資本謀略_產業經營 VS 資本運營_十大投資關鍵要素_投資的基本操作流程2.盡職調查：戀愛的玄機！－ 《天仙配》的啟示－ 盡職調查的關注要點－ 對盡職調查的心態－ “非常規”盡職調查方法3.合同協議：訂婚的事項－ 合同架構設計－ 股權結構設計－ 章程關鍵條......
互聯網時代下的商業模式創新 臺州：2026年06月27日
1、全面理解互聯網時代下的戰略模式2、全面貫徹戰略在企業發展過程中的執行3、全面理解企業戰略設計對于模式設計的重要性4、全面理解互聯時代戰略基礎上的商業模式5、全面掌握互聯時代商業模式設計的四大原則和九大要素6、全面平衡互聯時代商業模式設計過程中的五大平衡學員對象：企業董事長、總裁、總經理、公司副總課程大綱：一、互聯時......
基于人崗匹配的高效面試與選用 上海：2026年06月09日
了解做為管理者選撥人才的重要性與維度掌握面試四維面試提問法掌握STAR行為面試法技巧掌握招聘中非語言信息的捕捉培訓對象：部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱：導入：案例我們需要最好的教練？第一講：建立正確的面試理念一、建標：我們要招聘最好的人才嗎？視頻案例：美國隊長是如何選出來的？1......
商業地產前期市調、定位法則與建筑規劃設計六大核心要點 北京：2026年06月27日
1、導師具有多年從事國內標桿商業地產項目整體運營經驗與研究，透過現身說法以實戰經驗為重；2、課程以開發商的角度，實案剖析商業項目定位、規劃、設計難點、要點及其與招商經營管理相互關系；3、歡迎學員帶上項目方案討論，導師極具實戰經驗和個案診斷能力，現場破解定位、規劃、招商策略難題；培訓對象1、有商業項目在開發或在運作的開發......
