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高績效跨境業(yè)務(wù)管理與客戶評級務(wù) 杭州:2026年03月27日
1.掌握全球市場分析方法,精準(zhǔn)識別區(qū)域特點(diǎn)與新興機(jī)會,為海外布局提供決策支撐;2.明晰銷售前移邏輯與適配模式,優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同,提升客戶響應(yīng)與服務(wù)體驗(yàn);3.精通海外渠道搭建、沖突管理與績效評估,優(yōu)化分銷網(wǎng)絡(luò),提高渠道運(yùn)營效率;4.熟練運(yùn)用客戶開發(fā)策略與 CRM 工具,完善客戶生命周期管理,提升客戶忠誠度;5.明確海外團(tuán)隊(duì)......
進(jìn)出口單證操作與貨運(yùn)代理及通關(guān)實(shí)務(wù) 杭州:2026年04月28日
▼第一講:進(jìn)出口單證操作實(shí)務(wù)目標(biāo):本講結(jié)合當(dāng)前進(jìn)出口企業(yè)的實(shí)際工作,提供常用的商務(wù)單證模板,對整個貿(mào)易流程所涉及的單證進(jìn)行講解和模擬,使大家能在較短時間內(nèi)掌握外貿(mào)制單業(yè)務(wù)的整體程序、制單方法和操作技巧,從而能較快勝任相關(guān)商務(wù)單證工作。1.國際貿(mào)易單證概述2.國際貿(mào)易術(shù)語與單證制作注意事項(xiàng);3.國際貨物買賣合同條款與注意......
國際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級研修班 杭州:2026年05月28日
通過嚴(yán)謹(jǐn)而輕松的案例教學(xué)以及緊密聯(lián)系當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢,受眾學(xué)員將會從課程的學(xué)習(xí)中得到以下提升:有效學(xué)習(xí)(Learn Better)”:不知道自己不知道→知道自己不知道→知道自己知道→不知道自己知道;受眾學(xué)員掌握整個國際貿(mào)易全流程圖及重要節(jié)點(diǎn),增加談判、配合及風(fēng)險把控能力,在以后......
以案說法一海關(guān)事務(wù)法律風(fēng)險防范與救濟(jì) 杭州:2026年06月04日
企業(yè)高級管理人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān);物流、報關(guān)、采購、國貿(mào)、財務(wù)、審計(jì)、法務(wù)、生產(chǎn)計(jì)劃等部門一般管理層及以上人員課程大綱第一部分、海關(guān)法律風(fēng)險概述1、源于申報環(huán)節(jié)2、順利通關(guān)并不能避免事后的追責(zé)風(fēng)險3、風(fēng)險具有滯后性與累積性4、風(fēng)險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴(yán)重后果6、海關(guān)行政處罰不以主觀狀態(tài)為要件,且處罰嚴(yán)......
研發(fā)績效管理實(shí)戰(zhàn)班 深圳:2026年05月29日
隨著企業(yè)的發(fā)展,研發(fā)逐步成為最重要的核心業(yè)務(wù)之一,研發(fā)管理也相應(yīng)成為難題,尤其對研發(fā)人員績效的管理,在很多企業(yè)不難看到這樣的情形:1.公司制定了以項(xiàng)目為導(dǎo)向的績效管理制度,卻造成研發(fā)人員挑肥揀瘦,研發(fā)難度大、周期長的工作沒人做。盡管公司完成了很多項(xiàng)目,但新產(chǎn)品的成功率低,帶來的銷售收入不高;2.人力資源和研發(fā)管理部門辛......
Excel高效人力資源管理 上海:2026年05月07日
人力資源部門管理人員課程大綱:第一模塊:HR人員使用Excel必須具備的基本素養(yǎng)如何利用Excel工具來進(jìn)行高效HR管理的基本思路搭建基于Excel的高效人力資源管理架構(gòu)正確處理基礎(chǔ)表格與報告表格規(guī)范現(xiàn)有的HR數(shù)據(jù)表格和管理表格第二模塊:HR人員必須掌握的高效數(shù)據(jù)處理工具HR數(shù)據(jù)的快速篩選與分類保存大型HR表格的拆分關(guān)......
