臺州企業文化培訓公開課

企業文化建設實戰訓練 杭州：2026年05月15日

快樂生活，主動工作，詩意創造。用制度奠定天下，用文化坐穩天下。課程對象企業總裁、總經理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化？文化是生活在一定地區的人們對自然、社會、人類自身的評價。（1） 文化的內在關系：人和自然的關系（征服-協調）人和人的關系（競爭-超越）人和自我的關系（揭示-認知）（2） 文化的外在表現：......

企業文化落地六大方略 杭州：2026年07月31日

專題演講，案例討論，互動問答，課堂練習第一講：企業文化落地解讀企業管理的四個境界企業文化是什么核心價值觀企業文化落地的內涵企業文化落地三個階段第二講：內化于心——理念傳播有方法企業文化理念落地三步曲企業文化理念設計四法文化理念落地三法如何撰寫企業文化手冊？如何抓案例（或講故事）？第三講：固化于制......

企業文化診斷、澄清、落地 上海：2026年05月16日

一、為什么要做企業文化建設基于業務的組織與文化建設系統觀業務不同階段的文化建設重心文化與業務價值鏈的關系二、企業文化的本質企業文化的基本假設使命與愿景篇價值觀篇經營管理原則篇企業文化演進的邏輯及案例三、基于業務的企業文化診斷企業文化的影響因素企業文化診斷企業文化調研企業文化訪談四、基于業務的企業文化澄清使命愿景的澄清價......

如何開展企業文化建設 上海：2026年05月25日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業文化與競爭力•企業文化與企業形象塑造•企業文化......

企業文化落地10大通關與7大體系搭建 上海：2026年05月27日

1.案例教學、互動教學、啟發式教學2.翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗3.通過答疑學員問題便于后續落地實施4.研討+案例分享+頭腦風暴參訓對象中高層管理者、HRD、黨政辦公室，OC\OD、自媒體運營、管理人員課程大綱：模塊一：角色定位——文化角色1.對企業文化的基本認知2.文化工作者的三大角色3......

價值觀融入業務場景與文化傳播共創工作坊 上海：2026年05月29日

中高層管理者、HRD、HRBP、黨政辦公室，企業文化專員、部門主管以上課程亮點1.案例教學、互動教學、啟發式教學2.翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗3.通過答疑學員問題便于后續落地實施4.研討+案例分享+頭腦風暴課程收益1.精準轉化：價值觀及行為導向轉化為具體業務場景話術與行為指南2.場景落地：提煉各部門高頻業務場景中......

企業文化建設與落地執行 上海：2026年05月29日

企業管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業文化概述1.企業文化的定義和重要性2.企業文化對組織的影響和作用二、企業文化建設的核心要素1.定義核心價值觀和行為準則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價值觀念和行為習慣4.建立適應企業發展的文化......

華為文化與奮斗者為本 上海：2026年06月06日

第一篇：華為公司的今天&過去1. 厚積薄發、有效增長2. 華為崛起構建的兩大平臺3. 讀萬卷書，行萬里路，與萬人談，干一件事第二篇：發展中的華為核心價值觀1. 文化、企業文化、價值觀、核心價值觀2. 客戶需求驅動的信仰、規則及執行體系3. 企業核心競爭力：只有文化可以生生不息4. 重塑華為文化：從狼性文化到高績......

企業文化培訓內訓課程

以客戶為中心的企業文化落地 ---基于華為的企業文化與核心價值觀展開 主講：林老師

銀行等金融行業及其他各類企業無不以服務客戶、實現客戶的價值主張，從而獲取價值為最高原則，如何將以客戶為中心作為企業價值觀的核心內核并將其落實到企業的各個層面，是企業的最大挑戰，華為在核心價值觀的落地方面正成為企業學習的標桿。本課程除了系統地詮釋了華為企業文化及其以客戶為中心的核心價值觀外，增加了大量的研討，使得企業結合......

上下同心—企業文化價值觀共識營 主講：張老師

建立公司的管理文化共識統一企業的文化價值觀及其表述針對公司的管理問題、文化變革方向，形成一致的行動策略【課程對象】執行股東、公司管理層、創業團隊、職業經理人、團隊領導者、各級管理者【課程大綱】一、破冰共識營的規則放下論斷，開放發言目標一致，行動一致達成一致，堅決執行共識營的流程定義問題，達成共識系統思考，梳理要素聚焦關......

上下同欲者勝——企業文化認知&落地工作坊 主講：丁老師

1.了解企業文化的內涵和重要性，激發工作使命和熱情；2.理解企業文化建設的方法和工具，上下達成共識和一致；3.研討企業文化落地的方法和工具，在日常工作中落地和踐行。【課程大綱】課程導入分小組討論并分享：企業文化到底是什么？企業文化工作的難點是什么？第一部分 文化悟道：文化之探源什么是企業文化案例：-平安：價值最大化文化......

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