杭州終端管理培訓公開課

《與成功有約--解讀七個修煉》 杭州：2026年05月08日

企業高管、中層骨干課程目標大幅度提升經理人的自信和工作熱情，提高直面困難和挑戰困難的勇氣。改變工作態度和思維方法，減少抱怨，把關注焦點從“環境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉移到“自我反省、承擔責任、立足現有資源和我能做什么”上來。分清輕重緩急，優先完成主要任務，提高......

Al應用：Deepseek讓你的工作效率爆炸式提升 杭州：2026年05月08日

企業痛點1.為什么DeepSeek火出了圈？2.DeepSeek VS Open AI的差異？3.如何在本地完成DeepSeek的私有化部署？4.1.5b、7b、14b、32b等版本的差異？5.DeepSeek在問答機制上，與常見AI工具的不同？6.企業和個人如何將DeepSeek引入工作中來？7.DeepSeek的重......

突發事件應急管理與輿論應對 杭州：2026年05月08日

" 學會突發事件的預防與應急準備以及監測與預警； " 學會在自然因素和社會因素引發的突發事件中保護自己； " 從一系列突發事件當中吸取教訓； " 掌握各種突發事件的基本處理方法，尤其是應急處置與救援； " 掌握各種突發事件的管理方案。課程對象董事長、總經理、企業各級管理......

職業化系列--員工職業化素養提升 杭州：2026年05月09日

徹底為企業孵化優秀團隊人士課程大綱導言，職業化員工的表：1、職業化的形象2、職業化的道德3、職業化的思想4、職業化的心態5、職業化的性格6、職業化的習慣如何實現上述轉變呢？三次蛻變和五大法則三次蛻變：第一次蛻變，從平凡的人群中突圍（變態）從平凡中脫穎而出變為優秀檢查自己:特點、特征、特長、一、攥緊自己的方向盤（1）目標......

未來已來——大數據審計 北京：2026年06月01日

在目前大數據，云計算風起云涌的時代，內部審計如何跟上時代的潮流，做出轉型的動作，向智能內審轉型。國內銀行，保險及大型央企很多已在開始智能內審的實踐，內審人員如果不了解，不實踐智能審計，不久的將來，可能會失去審計的資格！• 如何系統有效的實施內部審計的轉型？• 如何借內審轉型之際更好的提升內審價值？&......

研發與產品創新管理 深圳：2026年06月26日

各類研發總監/副總、技術/研發部門經理、項目經理、產品經理、研發骨干等課程大綱：1、創新的概述1.1研討：企業壽命為何有如此差距？1.2對創新的理解1.2.1熊彼得如何定義創新1.2.2科學創造（creation）與創新的區別1.3企業創新的五種形式1.3.1商業模式創新、營銷創新、供應鏈創新、產品/技術創新、管理創新......