杭州危機預(yù)防培訓(xùn)公開課

《與成功有約--解讀七個修煉》 杭州：2026年05月08日

企業(yè)高管、中層骨干課程目標(biāo)大幅度提升經(jīng)理人的自信和工作熱情，提高直面困難和挑戰(zhàn)困難的勇氣。改變工作態(tài)度和思維方法，減少抱怨，把關(guān)注焦點從“環(huán)境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉(zhuǎn)移到“自我反省、承擔(dān)責(zé)任、立足現(xiàn)有資源和我能做什么”上來。分清輕重緩急，優(yōu)先完成主要任務(wù)，提高......

Al應(yīng)用：Deepseek讓你的工作效率爆炸式提升 杭州：2026年05月08日

企業(yè)痛點1.為什么DeepSeek火出了圈？2.DeepSeek VS Open AI的差異？3.如何在本地完成DeepSeek的私有化部署？4.1.5b、7b、14b、32b等版本的差異？5.DeepSeek在問答機制上，與常見AI工具的不同？6.企業(yè)和個人如何將DeepSeek引入工作中來？7.DeepSeek的重......

突發(fā)事件應(yīng)急管理與輿論應(yīng)對 杭州：2026年05月08日

" 學(xué)會突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備以及監(jiān)測與預(yù)警； " 學(xué)會在自然因素和社會因素引發(fā)的突發(fā)事件中保護自己； " 從一系列突發(fā)事件當(dāng)中吸取教訓(xùn)； " 掌握各種突發(fā)事件的基本處理方法，尤其是應(yīng)急處置與救援； " 掌握各種突發(fā)事件的管理方案。課程對象董事長、總經(jīng)理、企業(yè)各級管理......

職業(yè)化系列--員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 杭州：2026年05月09日

導(dǎo)言，職業(yè)化員工的表：1、職業(yè)化的形象2、職業(yè)化的道德3、職業(yè)化的思想4、職業(yè)化的心態(tài)5、職業(yè)化的性格6、職業(yè)化的習(xí)慣如何實現(xiàn)上述轉(zhuǎn)變呢？三次蛻變和五大法則三次蛻變：第一次蛻變，從平凡的人群中突圍（變態(tài)）從平凡中脫穎而出變?yōu)閮?yōu)秀檢查自己:特點、特征、特長、一、攥緊自己的方向盤（1）目標(biāo)是人生的指針，它如黑夜中的一盞燈，......

高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 上海：2026年06月01日

導(dǎo)入破冰講師自我介紹：日程安排介紹學(xué)員自我介紹：對秘書助理工作的認(rèn)識第一單元：擁抱未來- 秘書/助理的職業(yè)啟程職業(yè)秘書/助理在企業(yè)中的任務(wù)、角色和價值秘書/助理的定義秘書/助理的職責(zé)秘書/助理的條件秘書/助理的職業(yè)發(fā)展第二單元：職業(yè)形象，提升專業(yè)職業(yè)形象的重要性形象管理的范疇商務(wù)接待禮儀職業(yè)著裝禮儀第三單元：提升客戶滿......

霸占舞臺—職場演講與呈現(xiàn)技巧 上海：2026年05月27日

課程開場開場調(diào)查：利弊分析1.全場分為AB兩個組，每個大組又分為若干小組。2.所有A組討論學(xué)習(xí)本門課程對個人或企業(yè)的好處，不低于5點，并寫在大白紙上；所有B組討論不學(xué)習(xí)本門課程個人會有什么危害，不低于5點，并寫在大白紙上3.培訓(xùn)師指定代表發(fā)言，其他學(xué)員做補充4.活動時間：8分鐘模塊一：養(yǎng) ·演講底層素養(yǎng)&......