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向阿里學管理——阿里文化、三板斧、銷售鐵軍、政委體系、新商業(yè)模式等 杭州:2026年03月19日
為何互聯(lián)網的標桿選擇阿里看過去:從18人到11萬人,從50萬起家,到市值4000多億億美元20年間,阿里步步為營,締造互聯(lián)網神話。阿里從20年前到現(xiàn)在,所有的決定都與錢無關;都跟解決社會問題、使命、愿景、價值觀有關。看發(fā)展:阿里將B系納入新一輪的核心戰(zhàn)略,志在打造世界第五大經濟體“新零售”時代背......
基于Power BI的大數據分析、建模與儀表板聯(lián)動呈現(xiàn) 杭州:2026年03月20日
1.利用Power BI如何做數據建模2.使用Power BI如何做數據運營3.使用Power BI解決Excel的問題,輔助提高Excel效率4.利用Power BI做數據展示和儀表板聯(lián)動課程大綱一、了解Power BI發(fā)展史你才能知道他的架構1.Power BI的發(fā)展史與Excel的愛恨情仇2.Power Quer......
文化引領--華為文化哲學與管理實踐 杭州:2026年03月20日
老板、總經理、高層課程大綱一、組織凝聚力——華為文化1.文化的核心意義1)企業(yè)的文化由誰來定義2)思想權、文化權不能授權3)文化可以特立,不能獨行2.華為企業(yè)文化的形成過程1)1987年-1992年:創(chuàng)業(yè)階段,口號滿天飛2)1992年-2000年:走出混沌-《華為基本法》3)討論:華為基本法體現(xiàn)......
組織變革與創(chuàng)新驅動 杭州:2026年03月20日
老板、人力資源總監(jiān)、經理課程亮點1.通過組織進化實現(xiàn)經營增長2.因時而變找到組織變革與創(chuàng)新驅動力3.深刻理解創(chuàng)新組織的底層邏輯與頂層設計4.繪制前后場&團隊管理的組織與體系戶型圖5.解答組織管理中遇到的難點問題、研習實戰(zhàn)案例課程大綱思考:組織變革與創(chuàng)新驅動力上:戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)模式升級中:風險大、難度高,考驗戰(zhàn)略......
全面庫存管理 上海:2026年05月18日
庫存管理與倉庫管理有本質的區(qū)別,它的功能時是管理和控制公司的資產,如原材料,零部件,半成品,成品的系統(tǒng)方法和工具。講師以高超的授課藝術,把復雜的庫存管理工具以通俗易懂的方式加以述,使您能夠迅速識而準確地識別庫存管理中顯現(xiàn)的和隱藏的問題,并找到解決問題的方法;同時,講師還教您如何設計及建立整套的庫存管理體系,從而加速庫存......
跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 上海:2026年05月07日
企業(yè)收益通過學員學習與實踐本課程的方法論和技能,幫助企業(yè):提升部門間合作效率,降低管理成本,減少部門間的扯皮和推諉現(xiàn)象。促進部門間共贏的合作行為,減少問題升級、減少占用上級管理者的時間和精力; ? 促進形成部門間更好的共贏、合作的工作氛圍和組織文化。學員收益通過學習,學員能夠:清晰理解跨部門合作是互賴的,需要我們利益共......
