杭州行政文秘培訓公開課

行政文秘人員 上海：2026年05月19日

模塊一：行政、文秘的工作職責會有哪些？行政工作的職責文秘工作的職責行政、文秘應該具備的條件有哪些？模塊二：行政、文秘人員的職業(yè)形象。職業(yè)形象的商務禮儀課程：著裝要求儀態(tài)設(shè)計站姿、坐姿、走姿接待禮儀會議禮儀模塊三：溝通技巧與直接領(lǐng)導的溝通技巧跨部門溝通技巧模塊四：工作中的時間管理改變拖延癥分清工作重點模塊五：情商管理與情......

賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 上海：2026年06月06日

辦公室作為集管理、服務、組織與協(xié)調(diào)等職能于一體的綜合性辦事機構(gòu)，是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和提供決策支持的關(guān)鍵樞紐，辦公室綜合管理工作的高效開展以及行政文秘人員的專業(yè)素養(yǎng)，直接影響著整個組織的運行效率和發(fā)展態(tài)勢。行政文秘人員作為辦公室工作的具體執(zhí)行者和推動者，不僅需要具備扎實的文字功......

行政文秘核心技能提升實操班 深圳：2026年05月07日

企業(yè)各級資產(chǎn)管理、財務會計、設(shè)備資產(chǎn)管理、資產(chǎn)項目管理、資產(chǎn)信息化管理等相關(guān)人員。課程大綱：第一講、 行政管理概述1、案例討論：行政經(jīng)理如何開展工作行政人員的困惑？----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺，做得不好大家都看得見系統(tǒng)化的行政管理先人后事行政的組織架構(gòu)搭建因人設(shè)崗：靈活用工自助、機器、外包與自建團隊專題討論......

賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 深圳：2026年05月29日

各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經(jīng)理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關(guān)工作人員。課程大綱(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)機遇與素質(zhì)要求；2.辦公室在企業(yè)組織架構(gòu)中的核心地位與多重角色剖析；3.辦公......

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 上海：2026年04月13日

一 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 分析不同的用工模式比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制區(qū)分全日制用工與非全日制用工勞動力派遣、項目外包與勞務工實習生、外派人員與退休返聘3 工資構(gòu)成與最低工資4 經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金與違約金的比較5 解讀工會與工會成員二 縱覽勞動合......

采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理 深圳：2026年03月28日

供應商管理不善的最嚴重后果是什么？公司采購管理的總體流程是怎么走的？我是其中的哪幾步？哪些供應商可以得罪？哪些不能得罪？做采購必須了解的14大供應市場信息。如何減少傲慢型供應商和尷尬型供應商？新供應商評估的五大步驟。合同糾紛的五大誤區(qū)。已合作的供應商的三大管理。供應商表現(xiàn)的四大評估內(nèi)容。培訓對象：高層管理者、采購部門、......