杭州kpi績效考核培訓公開課

互聯網+傳統企業商業模式創新 杭州：2026年05月15日

企業總裁、總經理、決策者課程大綱第一模塊：趨勢《互聯網+時代》趨勢：《互聯網+時代》這是一個最好的時代，這也是一個最壞的時代.....1.行業市場分析2.身邊的實時案例3.數據展示第二模塊：思維我們千萬不要把互聯網當作營銷的工具，而一定要上升到思維的高度.....用互聯網思維重塑企業的價值鏈......《互聯網思維》一......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州：2026年07月15日

證書頒發：經培訓考試合格，由全國專業人才儲備工作委員會頒發《培訓管理師（高級）》，《培訓經理（高級）》 或《企業培訓師（高級）》或《企業內訓師（高級）》專業人才職業技能證書。需郵件提交：身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔（JPG格式，17-19K ）。研修內容：第一部分、互聯網+時代的培訓......

互聯網+時代下的戰略性人力資源管理 上海：2026年05月12日

"21世紀中國企業進入了互聯網時代，人力資源管理也同樣面臨著互聯網時代帶來的前所未有的機遇和挑戰。互聯網時代人力資源的變化核心在于人的變化，人的需求多元化個性化、人的流動頻率加快、人對組織的粘度降低、小人物也能創造大價值即人人皆人才。面對這些特征，人力資源的管理必須順勢而為，而不是逆流而動，否則就會抓不住機遇......

互聯網+企業降低人才流失的九大秘訣 上海：2026年05月28日

1、從心理學入手，認知人性，把握人性深處需求，從需求入手解決人才內心的困惑。2、深刻了解互聯網經濟下人力資源管理的發展瓶頸，清晰所處時代的責任和使命；3、根據企業發展階段，結合人才生命線，掌握合法合規、合情合理的動態留人方法；4、掌握企業人才流與留辨證關系，留人留心，學會互聯網環境下九大留人操作和技巧5、理解文化致勝，......

全行業、全稅種稅務稽查風險防范暨反避稅實戰應對 北京：2026年07月11日

− 針對稅務管理的特點，建立常態化的稅務風險管理機制− 熟悉近期各行業稅負預警值，稅收風險規避主動化與可視化− 掌握稅務征管系統選案指標規則，做到業務與稅務平衡最佳− 了解稅務審計的關鍵業務，做好稅務主管機關的配合工作− 融入業務實質中，主動與業務部門配合做好......

基于戰略的企業財務報表分析與風險防范 深圳：2026年05月28日

總經理、總會計師、財務總監、財務經理、成本經理、財務分析人員等；其他參與企業重大投資決策和財務戰略規劃的企業高層管理人員；會計師事務所、稅務師事務所負責人，財務管理相關教學科研人員等。課程大綱一、宏觀經濟趨勢與企業戰略選擇當前我國宏觀經濟運行形勢分析當前經濟運行存在的主要問題經濟新常態下的企業戰略選擇二、財務報表分析框......