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杭州平衡積分卡培訓(xùn)

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杭州平衡積分卡培訓(xùn)公開(kāi)課

向騰訊學(xué)習(xí):人才招聘體系構(gòu)建 杭州:2026年03月20日

1、掌握在企業(yè)戰(zhàn)略下,人才管理和招聘的聚焦點(diǎn)2、騰訊招聘面試方法大揭密,結(jié)構(gòu)化面試怎么用更有效3、騰訊是如何做高大上又接地氣的雇主品牌建設(shè)4、教你一整套HR和業(yè)務(wù)部門(mén)如何建立有效溝通機(jī)制5、人才招聘流程長(zhǎng)、審批流程復(fù)雜,如何合理簡(jiǎn)化以提高招聘效率?6、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,傳統(tǒng)招聘渠道已經(jīng)招不到合適的人,如何有效開(kāi)源?7、新生......

金牌面試官:向世界500強(qiáng)獵頭學(xué)招聘 杭州:2026年03月27日

1. 掌握聘對(duì)人的關(guān)鍵第一步,識(shí)別優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)-勝任力模型(人才畫(huà)像)2. 掌握面試技巧,避免常見(jiàn)的面試錯(cuò)誤,熟知面試官的正面行為與負(fù)面行為3. 掌握基于精準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化面試方法,行為面試法/情景模擬法,精準(zhǔn)評(píng)估候選人的專業(yè)能力以及冰山下的素質(zhì)能力。4. 掌握如何進(jìn)行有效追問(wèn)以及如何判斷5. 掌握如何挖掘候選人的求職動(dòng)機(jī)......

基于學(xué)習(xí)地圖的人才培養(yǎng)和組織發(fā)展 杭州:2026年03月27日

根據(jù)2016年蓋洛普?qǐng)?bào)告,87%的千禧一代認(rèn)為職場(chǎng)的學(xué)習(xí)與發(fā)展很重要,而59%的千禧一代稱公司是否提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)是他們求職時(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。今天的員工是需要學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的,企業(yè)為員工提供學(xué)習(xí)與發(fā)展的機(jī)會(huì),可以幫助公司獲得并留存頂尖人才,提高員工生產(chǎn)力,還能幫助公司獲得更多利潤(rùn)。但為什么員工對(duì)公司的培訓(xùn)總是抱有意見(jiàn)?培訓(xùn)經(jīng)......

向華為學(xué)習(xí):增量績(jī)效設(shè)計(jì)與落地 杭州:2026年04月11日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等;為獲得最佳的落地效果,產(chǎn)生最佳績(jī)效,特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:董事長(zhǎng)+總經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)+5名精英店長(zhǎng)!課程內(nèi)容:第一天上午第一部分:【績(jī)效帝國(guó):華為的績(jī)效激勵(lì)體系】1、華為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方法:在攀登珠峰的道路上沿途下蛋2、秘籍:......

Excel高效數(shù)據(jù)管理與PPT商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)制作(甘老師) 廣州:2026年05月30日

第一天:Excel數(shù)據(jù)分析與洞察一、數(shù)據(jù)分析思維的模式轉(zhuǎn)換(會(huì)用Excel就是有數(shù)據(jù)洞察力嗎?從Excel到數(shù)據(jù)思維需要哪些轉(zhuǎn)變。)1、具有數(shù)據(jù)洞察力的工作流程是什么樣的?2、優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析思維的五個(gè)要點(diǎn)二、讓數(shù)據(jù)井然有序(基本技巧不熟悉,收集的數(shù)據(jù)既不規(guī)范又沒(méi)效率?這些問(wèn)題都可以在本章找到答案。)1、效率倍增的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)......

敏捷項(xiàng)目管理(朱利林老師) 上海:2026年05月25日

第一部分:敏捷項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的區(qū)別一、企業(yè)生存的生態(tài)環(huán)境概要,及如何解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的問(wèn)題1.項(xiàng)目屬性及其狀態(tài)理解交付物屬性理解敏捷交付的意義一個(gè)小游戲——領(lǐng)悟管理的價(jià)值二、常用項(xiàng)目管理方法論及其特點(diǎn)計(jì)劃型驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目管理適應(yīng)型驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目管理混合型驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理方法連續(xù)區(qū)間總結(jié):隨著市......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...