杭州Office2007培訓公開課

《與成功有約--解讀七個修煉》 杭州：2026年05月08日

組織的問題基本上來自管理，管理的問題通常來自于經理人的自我管理和員工關系。人的行為受習慣的影響最大，而習慣是具有三個相互重疊的成分的行為模式：愿望，知識和技巧。因為這三個成分是學來的，所以高效能的習慣也可以通過學習獲得。把這些習慣應用在工作和生活中，以達到共同的成就。一個人持續成熟所顯示的各項修煉是相互關聯，相互依賴和......

Al應用：Deepseek讓你的工作效率爆炸式提升 杭州：2026年05月08日

基礎知識：為什么DeepSeek火出了圈？1.DeepSeek VS Open AI的差異2.如何在本地完成DeepSeek的私有化部署3.1.5b、7b、14b、32b等版本的差異4.DeepSeek在問答機制上，與常見AI工具的不同5.企業和個人如何將DeepSeek引入工作中來6.DeepSeek的重要功能：智能......

突發事件應急管理與輿論應對 杭州：2026年05月08日

董事長、總經理、企業各級管理人員課程大綱一、引言：應對突發事件的重要性1．突發事件展示——從突發事件當中吸取教訓2．突發事件的三重效應3．突發事件預防及應對的價值4．分析今天的宏觀經濟環境5．企業應急管理勢在必行二．突發事件應急處理的基本理念1．突發事件的分類2．應急處理的原則3．應急處理的目的......

職業化系列--員工職業化素養提升 杭州：2026年05月09日

導言，職業化員工的表：1、職業化的形象2、職業化的道德3、職業化的思想4、職業化的心態5、職業化的性格6、職業化的習慣如何實現上述轉變呢？三次蛻變和五大法則三次蛻變：第一次蛻變，從平凡的人群中突圍（變態）從平凡中脫穎而出變為優秀檢查自己:特點、特征、特長、一、攥緊自己的方向盤（1）目標是人生的指針，它如黑夜中的一盞燈，......

像CEO一樣思考—管理者戰略思維與商業敏銳度提升 上海：2026年06月24日

• 公司高層及后備• 業務單元負責人• 區域管理者課程大綱：第一部分：從路邊小販說起，認識商業敏銳度1. 每個生意無論大小，它的本質其實是一樣的---讓我們從小販談起2. 那么商業敏銳度到底是什么？第二部分：親自操盤公司運營，提高商業敏銳度1. 企業經營的基本要素有哪些？2. 戰略敏銳度&......

互聯網+企業降低人才流失的九大秘訣 深圳：2026年06月25日

企業中高層領導、人力資源管理者課程提綱：第一講 互聯網+ 企業人力資本流失原因案例分析：天下武功，唯快不破一、關注互聯網+人力資源的異端環境1、環境壓力1）企業生存的新常態環境分析2）新舊經濟發展對比，行動大于思想。3）視頻分析：刻舟求劍故事分析2、資源制約人力資源軟實力缺失之殤？3、文化缺失1）企業生存之道2）文化缺......