杭州戰略決策培訓公開課

BLM科學經營：大增長營 杭州：2026年03月21日

1.升級戰略性思維核心理念：戰略性思維 大思維 敢做第一 Double翻一倍 大增長思維 戰略聚焦 品類創新核心工具：ISC梳理與確立 戰略聚焦核心三問2.科學經營12349一致性模型核心理念：經營與管理、3B、橫向三件事縱向五件事核心工具：系統框架圖、原型圖、全景圖、內功圖3.業務解碼與執行落地需要一套工具方法核心理......

經營分析會結構化訓練工作坊【特價】 杭州：2026年03月24日

年度計劃制定好了，怎么落實下來？根據實踐經驗，最重要的抓手之一就是經營分析會。 通過每個月甚至更高頻率的經營分析會，分析經營結果、經營差距、經營風險及新出現的經 營機會，調整策略、行動和資源配置，將年度經營目標變成結果。所以一場經營分析會，到底分析什么才能開出高效高質量會議？才能干掉差距搞定目 標？才能把戰略規劃和經營......

科學經營BLM系統落地實戰班：企業操盤手王牌訓戰營 杭州：2026年03月27日

一、戰略思維1.透過現象看本質--總結規律2.戰略與戰術-一升維認知，才能降維打擊3.戰略的真正內涵4.戰略的轉折點5.戰略問題中常見的現象6.戰略的原則[案例分析]1)標桿案例:瑞幸、百麗、李寧2)輔導案例:學員企業案例解讀二、領先的戰略--戰略意圖1.BLM模型一“三把鑰匙和一個鑰匙環”2.......

AI賦能董事會建設、監事會改革、董辦工作實務與外部董事履職能力提升專題培訓班 杭州：2026年03月31日

2025 年是國有企業改革深化提升行動收官之年，現代企業治理面臨新《公司法》實施與 AI 技術深度融合的雙重挑戰。新《公司法》實施倒逼企業治理架構全面升級，AI 技術的指數級發展更讓傳統決策模式面臨顛覆性挑戰。在這樣的時代背景下，結合當前的 AI 技術應用，如何完善中國特色現代企業制度，加強黨的領導，完善公司治理制度是......

企業人力資源勞資法律實務（特價） 上海：2026年04月13日

在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓對象人力資源經理/主管,薪酬,招聘,培訓等模塊經理/主管,法律秘書,法務代表以及與勞資法務相關的人員。禁忌：暫不適用業務部門管理者課程大綱一 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所......

項目投資決策分析與風險控制 上海：2026年05月26日

投資總監、業務發展總監、財務總監投資經理、財務經理、財務分析師課程大綱：第1天導入 項目投資決策失敗對于企業的致命打擊科學的項目投資決策流程是成功的保障帶您認識判斷項目投資優劣的標準一、 科學投資的起點——商業環境分析判斷宏觀環境走勢的風向標合理研讀投資法律法規是企業長期發展的保證- 結合企業實......